Добавление комментариев доступно только пользователям.
осмотр на получение клейма
ГКУ КК «Центр занятости населения Славянского района»
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями
Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров. В Славянском районе данное право имеет отделение профосмотров МБУ «Славянская ЦРБ».
Медицинские профосмотры позволяют определить годность к профессиональной деятельности по состоянию здоровья, а также своевременно выявить признаки профессиональных заболеваний, направить на дополнительное обследование и/или лечение.
Перечень вредностей, а также периодичность прохождения профосмотров регламентированы приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 г. 302-н, вступившим в силу с 1 января 2012 года. Вышеуказанным правовым актом утвержден новый порядок проведения медицинских осмотров, внесены изменения в объем исследований и периодичность, увеличено количество обследующих врачей.
Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.
В направлении указывается: наименование работодателя; форма собственности и ОКВЭД; наименование медицинской организации, вид медицинского осмотра; фамилия, имя, отчество работника и его дата рождения; наименование должности (профессии); вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих медосмотрам.
Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления выданного работодателем и проводятся с целью определения пригодности работников для выполнения поручаемой работе, а также с целью предупреждения и раннего выявления профессиональных заболеваний.
Согласно Трудовому Кодексу РФ прохождение профосмотров является обязательным для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (наличие которых устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда), а также на работах, связанных с движением транспорта.
Кто из работников обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры и какой установлен порядок прохождения?
Признание Верховным судом вышеназванного нормативного правового акта недействующим (Определение от 04.04.2012 АКПИ12-317) не является препятствием его применения для установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, если данные положения будут включены в коллективный договор или локальные нормативные акты, принимаемые на основании статьи 8 Кодекса.
Федеральная служба по труду и занятости в письме от 19 июня 2012 г. ПГ/4463-6-1 дает разъяснение по применению Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
Можно ли применять Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. 298/П-22 для установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Вопрос-ответ: о компенсациях и медицинских осмотрах
Вопрос-ответ: о компенсациях и медицинских осмотрах
Приходилось ли вам выигрывать в лотерею?
Оперативные новости города и района
Мы рекомендуем вам обновить браузер:
Комментариев нет:
Отправить комментарий